Zarząd Arts Alliance S.A. z siedzibą w Warszawie, dalej: "Emitent", "Spółka", informuje o otrzymaniu w dniu 13 maja 2026 roku zawiadomienia sporządzonego zgodnie z art. 19 ust. 1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady - UE - nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku - rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku - oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE - Dz. U. UE. L. z 2014 r. Nr 173, str. 1 z późn. zm. - o dokonanej w dniu 12 maja 2026 roku przez EQT Capital Ltd. - osoby blisko związanej z osobą pełniącą obowiązki Zarządcze u Emitenta, tj. Panem Andrzejem Zającem - Prezesem Zarządu Emitenta, transakcji nabycia na podstawie umowy cywilnoprawnej 500.000 akcji Emitenta. | Emitent w załączeniu umieszcza skan zawiadomienia, o którym mowa powyżej.

REDAN | Stan DP | Stan DP | 1/2026 | 13-05-2026 | 09:27:11 Stan DP - Informacja o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021 Na podstawie § 29 ust. 3 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. REDAN przekazuje informację o stanie stosowania Dobrych Praktyk 2021. Według aktualnego stanu stosowania Dobrych Praktyk Spółka nie stosuje 15 zasad(y): 1.3.1, 1.3.2, 1.4.1, 1.4.2, 1.6, 2.1, 2.2, 2.6, 2.11.6, 3.6, 4.1, 4.3, 4.14, 6.2, 6.3. Wstęp do raportu I. POLITYKA INFORMACYJNA I KOMUNIKACJA Z INWESTORAMI W interesie wszystkich uczestników rynku i swoim własnym spółka giełdowa dba o należytą komunikację z interesariuszami, prowadząc przejrzystą i rzetelną politykę informacyjną. 1.1 Spółka prowadzi sprawną komunikację z uczestnikami rynku kapitałowego, rzetelnie informując o sprawach jej dotyczących. W tym celu spółka wykorzystuje różnorodne narzędzia i formy porozumiewania się, w tym przede wszystkim korporacyjną stronę internetową, na której zamieszcza wszelkie informacje istotne dla inwestorów. Zasada jest stosowana. 1.2 Spółka umożliwia zapoznanie się z osiągniętymi przez nią wynikami finansowymi zawartymi w raporcie okresowym w możliwie najkrótszym czasie po zakończeniu okresu sprawozdawczego, a jeżeli z uzasadnionych powodów nie jest to możliwe, jak najszybciej publikuje co najmniej wstępne szacunkowe wyniki finansowe. Zasada jest stosowana. 1.3 W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności obejmującą: 1.3.1 zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia zrównoważonego rozwoju; Zasada nie jest stosowana. Komentarz Zagadnienia te nie były dotychczas formalnie włączone do strategii biznesowej Redan. 1.3.2 sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań mających na celu zapewnienie równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Zagadnienia te nie były dotychczas formalnie włączone do strategii biznesowej Redan. 1.4 W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.: Zasada jest stosowana. 1.4.1 objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka; Zasada nie jest stosowana. Komentarz zasada nie jest stosowana ze względu na minimalną skalę działalności. 1.4.2 przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Wskaźnik równości wynagrodzeń nie jest obecnie prezentowany z uwagi na ograniczoną skalę zatrudnienia oraz niewielką liczebność kadry, co uniemożliwia obiektywne i statystycznie miarodajne wyliczenie wartości tego wskaźnika. W strukturze zatrudnienia nie występują istotne różnice płacowe między kobietami i mężczyznami na porównywalnych stanowiskach. 1.5 Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp. Jeżeli w roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele, informacja zawiera zestawienie tych wydatków. Zasada jest stosowana. 1.6 W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w przypadku pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla inwestorów, zapraszając na nie w szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów. Podczas spotkania zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na zadawane pytania. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Zasada ta nie jest stosowana przez Spółkę z uwagi na brak zainteresowania spotkaniami ze strony inwestorów. 1.7 W przypadku zgłoszenia przez inwestora żądania udzielenia informacji na temat spółki, spółka udziela odpowiedzi niezwłocznie, lecz nie później niż w terminie 14 dni. Zasada jest stosowana. II. ZARZĄD I RADA NADZORCZA W celu osiągnięcia najwyższych standardów w zakresie wykonywania przez zarząd i radę nadzorczą spółki swoich obowiązków i wywiązywania się z nich w sposób efektywny, w skład zarządu i rady nadzorczej powoływane są wyłącznie osoby posiadające odpowiednie kompetencje, umiejętności i doświadczenie. Członkowie zarządu działają w interesie spółki i ponoszą odpowiedzialność za jej działalność. Do zarządu należy w szczególności przywództwo w spółce, zaangażowanie w wyznaczanie jej celów strategicznych i ich realizacja oraz zapewnienie spółce efektywności i bezpieczeństwa. Członkowie rady nadzorczej w zakresie sprawowanej funkcji i wykonywanych obowiązków w radzie nadzorczej kierują się w swoim postępowaniu, w tym w podejmowaniu decyzji, niezależnością własnych opinii i osądów, działając w interesie spółki. Rada nadzorcza pracuje w kulturze debaty, analizując sytuację spółki na tle branży i rynku na podstawie materiałów przekazywanych jej przez zarząd spółki oraz systemy i funkcje wewnętrzne spółki, a także pozyskiwanych spoza niej, wykorzystując wyniki prac swoich komitetów. Rada nadzorcza w szczególności opiniuje strategię spółki i weryfikuje pracę zarządu w zakresie osiągania ustalonych celów strategicznych oraz monitoruje wyniki osiągane przez spółkę. 2.1 Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Redan nie posiada skodyfikowanych zasad polityki różnorodności. Powierzenie funkcji osobom mającym pełnić funkcje w Zarządzie, Radzie Nadzorczej oraz kluczowym menedżerom opiera się na kryteriach kompetencji, wiedzy i doświadczenia oraz znajomości branży, w której działa Spółka. Ma to na celu jak najlepsze dopasowanie tych osób do potrzeb Spółki oraz najbardziej efektywne spełnianie zadań przed nimi stawianych. 2.2 Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Zasada nie jest stosowana przez Spółkę, ponieważ Emitent nie posiada polityki różnorodności. 2.3 Przynajmniej dwóch członków rady nadzorczej spełnia kryteria niezależności wymienione w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także nie ma rzeczywistych i istotnych powiązań z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w spółce. Zasada jest stosowana. 2.4 Głosowania rady nadzorczej i zarządu są jawne, chyba że co innego wynika z przepisów prawa. Zasada jest stosowana. 2.5 Członkowie rady nadzorczej i zarządu głosujący przeciw uchwale mogą zgłosić do protokołu zdanie odrębne. Zasada jest stosowana. 2.6 Pełnienie funkcji w zarządzie spółki stanowi główny obszar aktywności zawodowej członka zarządu. Członek zarządu nie powinien podejmować dodatkowej aktywności zawodowej, jeżeli czas poświęcony na taką aktywność uniemożliwia mu rzetelne wykonywanie obowiązków w spółce. Zasada nie jest stosowana. Komentarz W związku z podjęciem uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia w dniu 30.12.2024 w sprawie rozwiązania Spółki i rozpoczęcia jej likwidacji nastąpiło realne zakończenie działalności operacyjnej Spółki. Z jednej strony proces likwidacji nie wymaga zaangażowania likwidatora jako głównego obszaru aktywności, a z drugiej strony Spółka nie posiada zasobów, aby za takie ewentualne duże zaangażowanie zapłacić wynagrodzenie. 2.7 Pełnienie przez członków zarządu spółki funkcji w organach podmiotów spoza grupy spółki wymaga zgody rady nadzorczej. Zasada jest stosowana. 2.8 Członkowie rady nadzorczej powinni być w stanie poświęcić niezbędną ilość czasu na wykonywanie swoich obowiązków. Zasada jest stosowana. 2.9 Przewodniczący rady nadzorczej nie powinien łączyć swojej funkcji z kierowaniem pracami komitetu audytu działającego w ramach rady. Zasada jest stosowana. 2.10 Spółka, adekwatnie do jej wielkości i sytuacji finansowej, deleguje środki administracyjne i finansowe konieczne do zapewnienia sprawnego funkcjonowania rady nadzorczej. Zasada jest stosowana. 2.11 Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne sprawozdanie. Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej: 2.11.1 informacje na temat składu rady i jej komitetów ze wskazaniem, którzy z członków rady spełniają kryteria niezależności określone w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także którzy spośród nich nie mają rzeczywistych i istotnych powiązań z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w spółce, jak również informacje na temat składu rady nadzorczej w kontekście jej różnorodności; Zasada jest stosowana. 2.11.2 podsumowanie działalności rady i jej komitetów; Zasada jest stosowana. 2.11.3 ocenę sytuacji spółki w ujęciu skonsolidowanym, z uwzględnieniem oceny systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem, compliance oraz funkcji audytu wewnętrznego, wraz z informacją na temat działań, jakie rada nadzorcza podejmowała w celu dokonania tej oceny; ocena ta obejmuje wszystkie istotne mechanizmy kontrolne, w tym zwłaszcza dotyczące raportowania i działalności operacyjnej; Zasada jest stosowana. 2.11.4 ocenę stosowania przez spółkę zasad ładu korporacyjnego oraz sposobu wypełniania obowiązków informacyjnych dotyczących ich stosowania określonych w Regulaminie Giełdy i przepisach dotyczących informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych, wraz z informacją na temat działań, jakie rada nadzorcza podejmowała w celu dokonania tej oceny; Zasada jest stosowana. 2.11.5 ocenę zasadności wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5; Zasada jest stosowana. 2.11.6 informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Z uwagi na niestosowanie zasady 2.1., brak polityki różnorodności, roczne sprawozdania z działalności Rady Nadzorczej nie będą zawierały odniesienia do ww. kwestii. III. SYSTEMY I FUNKCJE WEWNĘTRZNE Sprawnie działające systemy i funkcje wewnętrzne są nieodzownym narzędziem sprawowania nadzoru nad spółką. Systemy obejmują spółkę i wszystkie obszary działania jej grupy, które mają istotny wpływ na sytuację spółki. 3.1 Spółka giełdowa utrzymuje skuteczne systemy: kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem oraz nadzoru zgodności działalności z prawem (compliance), a także skuteczną funkcję audytu wewnętrznego, odpowiednie do wielkości spółki i rodzaju oraz skali prowadzonej działalności, za działanie których odpowiada zarząd. Zasada jest stosowana. 3.2 Spółka wyodrębnia w swojej strukturze jednostki odpowiedzialne za zadania poszczególnych systemów lub funkcji, chyba że nie jest to uzasadnione z uwagi na rozmiar spółki lub rodzaj jej działalności. Nie dotyczy. Komentarz Ze względu na rozmiar Spółki oraz brak prowadzenia działalności operacyjnej takie wyodrębnienie nie jest konieczne. 3.3 Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 powołuje audytora wewnętrznego kierującego funkcją audytu wewnętrznego, działającego zgodnie z powszechnie uznanymi międzynarodowymi standardami praktyki zawodowej audytu wewnętrznego. W pozostałych spółkach, w których nie powołano audytora wewnętrznego spełniającego ww. wymogi, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni funkcje komitetu audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba powołania takiej osoby. Zasada jest stosowana. 3.4 Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance oraz kierującego audytem wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji wyznaczonych zadań, a nie od krótkoterminowych wyników spółki. Zasada jest stosowana. 3.5 Osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i compliance podlegają bezpośrednio prezesowi lub innemu członkowi zarządu. Zasada jest stosowana. 3.6 Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a funkcjonalnie przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada pełni funkcję komitetu audytu. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Emitent nie posiada wyodrębnionej jednostki audytu wewnętrznego oraz wyodrębnionego stanowiska osoby kierującej tą jednostką. 3.7 Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy spółki o istotnym znaczeniu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań. Nie dotyczy. Komentarz Ze względu na niewielką skalę działalności jednej spółki zależnej wyłączenia od stosowania zasad dla jednostki dominującej mają również zastosowanie do spółki zależnej. 3.8 Co najmniej raz w roku osoba odpowiedzialna za audyt wewnętrzny, a w przypadku braku wyodrębnienia w spółce takiej funkcji zarząd spółki, przedstawia radzie nadzorczej ocenę skuteczności funkcjonowania systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, wraz z odpowiednim sprawozdaniem. Zasada jest stosowana. 3.9 Rada nadzorcza monitoruje skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, w oparciu między innymi o sprawozdania okresowo dostarczane jej bezpośrednio przez osoby odpowiedzialne za te funkcje oraz zarząd spółki, jak również dokonuje rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych systemów i funkcji, zgodnie z zasadą 2.11.3. W przypadku gdy w spółce działa komitet audytu, monitoruje on skuteczność systemów i funkcji, o których mowa w zasadzie 3.1, jednakże nie zwalnia to rady nadzorczej z dokonania rocznej oceny skuteczności funkcjonowania tych systemów i funkcji. Zasada jest stosowana. 3.10 Co najmniej raz na pięć lat w spółce należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 dokonywany jest, przez niezależnego audytora wybranego przy udziale komitetu audytu, przegląd funkcji audytu wewnętrznego. Nie dotyczy. Komentarz Akcje Redan nie należą do indeksu WIG20, mWIG40 ani sWIG80. IV. WALNE ZGROMADZENIE I RELACJE Z AKCJONARIUSZAMI Zarząd spółki giełdowej i jej rada nadzorcza powinny zachęcać akcjonariuszy do zaangażowania się w sprawy spółki, wyrażającego się przede wszystkim aktywnym, osobistym lub przez pełnomocnika, udziałem w walnym zgromadzeniu. Walne zgromadzenie powinno obradować z poszanowaniem praw wszystkich akcjonariuszy i dążyć do tego, by podejmowane uchwały nie naruszały uzasadnionych interesów poszczególnych grup akcjonariuszy. Akcjonariusze biorący udział w walnym zgromadzeniu wykonują swoje uprawnienia w sposób nienaruszający dobrych obyczajów. Uczestnicy walnego zgromadzenia powinni przybywać na walne zgromadzenie przygotowani. 4.1 Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Dotychczas żaden akcjonariusz nie zgłosił żądania odnośnie zorganizowania walnego zgromadzenia przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej. W przypadku takiego zgłoszenia Spółka przeprowadzi analizę ryzyka o charakterze organizacyjno-technicznym oraz prawnym mogącym prowadzić do próby wzruszania ważności odbycia lub prawidłowego przebiegu walnych zgromadzeń i na tej podstawie podejmie decyzję, czy zorganizować walne zgromadzenia w formie elektronicznej. 4.2 Spółka ustala miejsce i termin, a także formę walnego zgromadzenia w sposób umożliwiający udział w obradach jak największej liczbie akcjonariuszy. W tym celu spółka dokłada również starań, aby odwołanie walnego zgromadzenia, zmiana terminu lub zarządzenie przerwy w obradach następowały wyłącznie w uzasadnionych przypadkach oraz by nie uniemożliwiały lub nie ograniczały akcjonariuszom wykonywania prawa do uczestnictwa w walnym zgromadzeniu. Zasada jest stosowana. 4.3 Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Z uwagi na brak zgłaszanego Spółce zapotrzebowania ze strony akcjonariuszy, a także wobec sytuacji, że obecnie na walnym zgromadzeniu akcjonariusze nie wyrazili zgody na publikację swojego wizerunku Spółka nie zapewnia powszechnej transmisji obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym. Spółka publikuje na stronie korporacyjnej wszystkie istotne informacje dotyczące walnego zgromadzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa co zapewnia dostęp do informacji i ich transparentność. 4.4 Przedstawicielom mediów umożliwia się obecność na walnych zgromadzeniach. Zasada jest stosowana. 4.5 W przypadku otrzymania przez zarząd informacji o zwołaniu walnego zgromadzenia na podstawie art. 399 § 2 - 4 Kodeksu spółek handlowych, zarząd niezwłocznie dokonuje czynności, do których jest zobowiązany w związku z organizacją i przeprowadzeniem walnego zgromadzenia. Zasada ma zastosowanie również w przypadku zwołania walnego zgromadzenia na podstawie upoważnienia wydanego przez sąd rejestrowy zgodnie z art. 400 § 3 Kodeksu spółek handlowych. Zasada jest stosowana. 4.6 W celu ułatwienia akcjonariuszom biorącym udział w walnym zgromadzeniu głosowania nad uchwałami z należytym rozeznaniem, projekty uchwał walnego zgromadzenia dotyczących spraw i rozstrzygnięć innych niż o charakterze porządkowym powinny zawierać uzasadnienie, chyba że wynika ono z dokumentacji przedstawianej walnemu zgromadzeniu. W przypadku gdy umieszczenie danej sprawy w porządku obrad walnego zgromadzenia następuje na żądanie akcjonariusza lub akcjonariuszy, zarząd zwraca się o przedstawienie uzasadnienia proponowanej uchwały, o ile nie zostało ono uprzednio przedstawione przez akcjonariusza lub akcjonariuszy. Zasada jest stosowana. 4.7 Rada nadzorcza opiniuje projekty uchwał wnoszone przez zarząd do porządku obrad walnego zgromadzenia. Zasada jest stosowana. 4.8 Projekty uchwał walnego zgromadzenia do spraw wprowadzonych do porządku obrad walnego zgromadzenia powinny zostać zgłoszone przez akcjonariuszy najpóźniej na 3 dni przed walnym zgromadzeniem. Zasada jest stosowana. 4.9 W przypadku gdy przedmiotem obrad walnego zgromadzenia ma być powołanie do rady nadzorczej lub powołanie rady nadzorczej nowej kadencji: 4.9.1 kandydatury na członków rady powinny zostać zgłoszone w terminie umożliwiającym podjęcie przez akcjonariuszy obecnych na walnym zgromadzeniu decyzji z należytym rozeznaniem, lecz nie później niż na 3 dni przed walnym zgromadzeniem; kandydatury, wraz z kompletem materiałów ich dotyczących, powinny zostać niezwłocznie opublikowane na stronie internetowej spółki; Zasada jest stosowana. 4.9.2 kandydat na członka rady nadzorczej składa oświadczenia w zakresie spełniania wymogów dla członków komitetu audytu określone w ustawie z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, a także w zakresie istnienia rzeczywistych i istotnych powiązań kandydata z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w spółce. Zasada jest stosowana. 4.10 Realizacja uprawnień akcjonariuszy oraz sposób wykonywania przez nich posiadanych uprawnień nie mogą prowadzić do utrudniania prawidłowego działania organów spółki. Zasada jest stosowana. 4.11 Członkowie zarządu i rady nadzorczej biorą udział w obradach walnego zgromadzenia, w miejscu obrad lub za pośrednictwem środków dwustronnej komunikacji elektronicznej w czasie rzeczywistym, w składzie umożliwiającym wypowiedzenie się na temat spraw będących przedmiotem obrad walnego zgromadzenia oraz udzielenie merytorycznej odpowiedzi na pytania zadawane w trakcie walnego zgromadzenia. Zarząd prezentuje uczestnikom zwyczajnego walnego zgromadzenia wyniki finansowe spółki oraz inne istotne informacje, w tym niefinansowe, zawarte w sprawozdaniu finansowym podlegającym zatwierdzeniu przez walne zgromadzenie. Zarząd omawia istotne zdarzenia dotyczące minionego roku obrotowego, porównuje prezentowane dane z latami wcześniejszymi i wskazuje stopień realizacji planów minionego roku. Zasada jest stosowana. 4.12 Uchwała walnego zgromadzenia w sprawie emisji akcji z prawem poboru powinna precyzować cenę emisyjną albo mechanizm jej ustalenia, bądź zobowiązywać organ do tego upoważniony do ustalenia jej przed dniem prawa poboru, w terminie umożliwiającym podjęcie decyzji inwestycyjnej. Zasada jest stosowana. 4.13 Uchwała o nowej emisji akcji z wyłączeniem prawa poboru, która jednocześnie przyznaje prawo pierwszeństwa objęcia akcji nowej emisji wybranym akcjonariuszom lub innym podmiotom, może być podjęta, jeżeli spełnione są co najmniej poniższe przesłanki: a) spółka ma racjonalną, uzasadnioną gospodarczo potrzebę pilnego pozyskania kapitału lub emisja akcji związana jest z racjonalnymi, uzasadnionymi gospodarczo transakcjami, m.in. takimi jak łączenie się z inną spółką lub jej przejęciem, lub też akcje mają zostać objęte w ramach przyjętego przez spółkę programu motywacyjnego; b) osoby, którym przysługiwać będzie prawo pierwszeństwa, zostaną wskazane według obiektywnych kryteriów ogólnych; c) cena objęcia akcji będzie pozostawać w racjonalnej relacji do bieżących notowań akcji tej spółki lub zostanie ustalona w wyniku rynkowego procesu budowania księgi popytu. Zasada jest stosowana. 4.14 Spółka powinna dążyć do podziału zysku poprzez wypłatę dywidendy. Pozostawienie całości zysku w spółce jest możliwe, jeżeli zachodzi którakolwiek z poniższych przyczyn: a) wysokość tego zysku jest minimalna, a w konsekwencji dywidenda byłaby nieistotna w relacji do wartości akcji; b) spółka wykazuje niepokryte straty z lat ubiegłych, a zysk przeznaczony jest na ich zmniejszenie; c) spółka uzasadni, że przeznaczenie zysku na inwestycje przyniesie akcjonariuszom wymierne korzyści; d) spółka nie wygenerowała środków pieniężnych umożliwiających wypłatę dywidendy; e) wypłata dywidendy istotnie zwiększyłaby ryzyko naruszenia kowenantów wynikających z wiążących spółkę umów kredytowych lub warunków emisji obligacji; f) pozostawienie zysku w spółce jest zgodne z rekomendacją instytucji sprawującej nadzór nad spółką z racji prowadzenia przez nią określonego rodzaju działalności. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Spółka realizuje przesłankę z pkt b) i d) zasady 4.14 – posiada niepokryte straty i nie generuje środków na wypłatę zysku. V. KONFLIKT INTERESÓW I TRANSAKCJE Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI Na potrzeby niniejszego rozdziału podmiotem powiązanym jest podmiot powiązany w rozumieniu międzynarodowych standardów rachunkowości przyjętych na podstawie rozporządzenia (WE) nr 1606/2002 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 19 lipca 2002 r. w sprawie stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości. Spółka i jej grupa powinny posiadać przejrzyste procedury zarządzania konfliktami interesów i zawierania transakcji z podmiotami powiązanymi w warunkach możliwości wystąpienia konfliktu interesów. Procedury powinny przewidywać sposoby identyfikacji takich sytuacji, ich ujawniania oraz sposoby postępowania w przypadku ich wystąpienia. Członek zarządu lub rady nadzorczej powinien unikać podejmowania aktywności zawodowej lub pozazawodowej, która mogłaby prowadzić do powstawania konfliktu interesów lub wpływać negatywnie na jego reputację jako członka organu spółki, a w przypadku powstania konfliktu interesów powinien niezwłocznie go ujawnić. 5.1 Członek zarządu lub rady nadzorczej informuje odpowiednio zarząd lub radę nadzorczą o zaistniałym konflikcie interesów lub możliwości jego powstania oraz nie bierze udziału w rozpatrywaniu sprawy, w której w stosunku do jego osoby może wystąpić konflikt interesów. Zasada jest stosowana. 5.2 W przypadku uznania przez członka zarządu lub rady nadzorczej, że decyzja, odpowiednio zarządu lub rady nadzorczej, stoi w sprzeczności z interesem spółki, powinien zażądać zamieszczenia w protokole posiedzenia zarządu lub rady nadzorczej jego zdania odrębnego w tej sprawie. Zasada jest stosowana. 5.3 Żaden akcjonariusz nie powinien być uprzywilejowany w stosunku do pozostałych akcjonariuszy w zakresie transakcji z podmiotami powiązanymi. Dotyczy to także transakcji akcjonariuszy spółki zawieranych z podmiotami należącymi do jej grupy. Zasada jest stosowana. 5.4 Spółka może nabywać akcje własne (buy-back) wyłącznie w takim trybie, w którym poszanowane są prawa wszystkich akcjonariuszy. Zasada jest stosowana. 5.5 W przypadku gdy transakcja spółki z podmiotem powiązanym wymaga zgody rady nadzorczej, przed podjęciem uchwały w sprawie wyrażenia zgody rada ocenia, czy istnieje konieczność uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, który przeprowadzi wycenę transakcji oraz analizę jej skutków ekonomicznych. Zasada jest stosowana. 5.6 Jeżeli zawarcie transakcji z podmiotem powiązanym wymaga zgody walnego zgromadzenia, rada nadzorcza sporządza opinię na temat zasadności zawarcia takiej transakcji. W takim przypadku rada ocenia konieczność uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, o której mowa w zasadzie 5.5. Zasada jest stosowana. 5.7 W przypadku gdy decyzję w sprawie zawarcia przez spółkę istotnej transakcji z podmiotem powiązanym podejmuje walne zgromadzenie, przed podjęciem takiej decyzji spółka zapewnia wszystkim akcjonariuszom dostęp do informacji niezbędnych do dokonania oceny wpływu tej transakcji na interes spółki, w tym przedstawia opinię rady nadzorczej, o której mowa w zasadzie 5.6. Zasada jest stosowana. VI. WYNAGRODZENIA Spółka i jej grupa dbają o stabilność kadry zarządzającej, między innymi poprzez przejrzyste, sprawiedliwe, spójne i niedyskryminujące zasady jej wynagradzania, przejawiające się m.in. równością płac kobiet i mężczyzn. Przyjęta w spółce polityka wynagrodzeń członków organów spółki i jej kluczowych menedżerów określa w szczególności formę, strukturę, sposób ustalania i wypłaty wynagrodzeń. 6.1 Wynagrodzenie członków zarządu i rady nadzorczej oraz kluczowych menedżerów powinno być wystarczające dla pozyskania, utrzymania i motywacji osób o kompetencjach niezbędnych dla właściwego kierowania spółką i sprawowania nad nią nadzoru. Wysokość wynagrodzenia powinna być adekwatna do zadań i obowiązków wykonywanych przez poszczególne osoby i związanej z tym odpowiedzialności. Zasada jest stosowana. 6.2 Programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane, by między innymi uzależniały poziom wynagrodzenia członków zarządu spółki i jej kluczowych menedżerów od rzeczywistej, długoterminowej sytuacji spółki w zakresie wyników finansowych i niefinansowych oraz długoterminowego wzrostu wartości dla akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju, a także stabilności funkcjonowania spółki. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Spółka nie prowadzi programów motywacyjnych z uwagi na brak działalności operacyjnej i fazę likwidacji. 6.3 Jeżeli w spółce jednym z programów motywacyjnych jest program opcji menedżerskich, wówczas realizacja programu opcji winna być uzależniona od spełnienia przez uprawnionych, w przeciągu co najmniej 3 lat, z góry wyznaczonych, realnych i odpowiednich dla spółki celów finansowych i niefinansowych oraz zrównoważonego rozwoju, a ustalona cena nabycia przez uprawnionych akcji lub rozliczenia opcji nie może odbiegać od wartości akcji z okresu uchwalania programu. Zasada nie jest stosowana. Komentarz Spółka nie prowadzi programów motywacyjnych z uwagi na brak działalności operacyjnej i fazę likwidacji. 6.4 Rada nadzorcza realizuje swoje zadania w sposób ciągły, dlatego wynagrodzenie członków rady nie może być uzależnione od liczby odbytych posiedzeń. Wynagrodzenie członków komitetów, w szczególności komitetu audytu, powinno uwzględniać dodatkowe nakłady pracy związane z pracą w tych komitetach. Zasada jest stosowana. 6.5 Wysokość wynagrodzenia członków rady nadzorczej nie powinna być uzależniona od krótkoterminowych wyników spółki. Zasada jest stosowana.

Zarząd Red Square Games S.A. z siedzibą w Krakowie ("Spółka", "Emitent") informuje, że w dniu 13 maja 2026 r. zawarł ze spółką Synapses Games Inc. z siedzibą w Kanadzie ["Partner"] umowę dystrybucyjną dotyczącą wyłącznej dystrybucji na terytorium Polski polskiej wersji językowej gry planszowej wydawanej przez Partnera [dalej odpowiednio: "Gra", "Umowa"]. | Na podstawie zawartej Umowy Emitent uzyskał wyłączne prawa do dystrybucji Gry na terytorium Polski, w szczególności poprzez sieci sprzedaży detalicznej, sklepy internetowe, biblioteki, placówki edukacyjne oraz inne podmioty prowadzące działalność w zakresie sprzedaży lub udostępniania gier planszowych. | Umowa została zawarta na okres 3 lat z możliwością automatycznego przedłużenia o kolejny rok, pod warunkiem spełnienia określonych w Umowie warunków. Z uwagi na ustalenia biznesowe pomiędzy stronami Emitent nie ujawnia na obecnym etapie tytułu gry objętej Umową. Informacja ta zostanie przekazana przez Spółkę w kolejnych komunikatach. | W ocenie Zarządu zawarcie Umowy wpisuje się w strategię rozwoju Emitenta polegającą na rozszerzaniu portfolio wydawniczego oraz wzmacnianiu pozycji Spółki na rynku gier planszowych.

Arts Alliance Spółka Akcyjna | Raport bieżący | Inne informacje | 9/2026 | 13-05-2026 | 09:18:28 Raporty bieżące - Inne informacje Temat Zmiana stanu posiadania na akcjach Arts Alliance SA Pole tekstowe Zarząd Arts Alliance S.A. z siedzibą w Warszawie dalej: ["Emitent", "Spółka"] niniejszym informuje, iż Emitent otrzymał w dniu 12 maja 2026 od Andrzeja Zająca ["Zawiadamiający"] zawiadomienie sporządzone na podstawie 69 ust. 1 lub 2 oraz art. 69a ust. 1 lub 3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych informujące o zmianie udziału Zawiadamiającego w kapitale zakładowym Emitenta i ogólnej liczbie głosów w Spółce. Pełna treść otrzymanego zawiadomienia umieszczona została w załączniku do niniejszego raportu. Identyfikator załącznika Podstawa prawna: Inne uregulowania

Arts Alliance Spółka Akcyjna | Raport bieżący | Inne informacje | 8/2026 | 13-05-2026 | 09:15:49 Raporty bieżące - Inne informacje Temat Zmiana stanu posiadania na akcjach Arts Alliance S.a. Pole tekstowe Zarząd Arts Alliance S.A. z siedzibą w Warszawie dalej: ["Emitent", "Spółka"] niniejszym informuje, iż Emitent otrzymał w dniu 12 maja 2026 od Andrzeja Zająca ["Zawiadamiający"] zawiadomienie sporządzone na podstawie 69 ust. 1 lub 2 oraz art. 69a ust. 1 lub 3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych informujące o zmianie udziału Zawiadamiającego w kapitale zakładowym Emitenta i ogólnej liczbie głosów w Spółce. Pełna treść otrzymanego zawiadomienia umieszczona została w załączniku do niniejszego raportu. Identyfikator załącznika Podstawa prawna: Inne uregulowania

IMAGE POWER | Raport kwartalny | Raport kwartalny | 7/2026 | 13-05-2026 | 09:12:06 Raport kwartalny - §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect" Podstawa prawna: §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect"

Zarząd MedApp S.A. z siedzibą w Krakowie ("Spółka") informuje, że w dniu 13 maja 2026 r. w Krakowie doszło do zawarcia umowy dystrybucyjnej produktu CarnaLife Holo ("Umowa") pomiędzy Spółką a XXL Saleshouse Kft. z siedzibą w Kecskemét, Węgry ("Dystrybutor"). | Na podstawie Umowy Dystrybutor uzyskał prawo do sprzedaży oraz dystrybucji systemu CarnaLife Holo na terytorium Węgier ("Terytorium"). Umowa ma charakter niewyłączny, co oznacza, że Spółka zachowuje prawo do współpracy z innymi partnerami dystrybucyjnymi oraz do bezpośredniej sprzedaży produktów na wskazanym Terytorium. | Umowa została zawarta na okres trzech (3) lat. | Zawarcie Umowy wpisuje się w realizację strategii rozwoju sprzedaży zagranicznej Spółki oraz dalszej ekspansji systemu CarnaLife Holo na rynkach międzynarodowych. | Zarząd Spółki wskazuje, że realizacja Umowy może przyczynić się do zwiększenia skali działalności operacyjnej Spółki oraz wzmocnienia sprzedaży systemu CarnaLife Holo na rynku węgierskim, co w perspektywie kolejnych okresów może mieć pozytywny wpływ na wyniki finansowe Spółki. | Pozostałe warunki Umowy nie odbiegają od standardów rynkowych stosowanych w umowach tego typu. | Zarząd Spółki uznał informację o zawarciu Umowy za informację poufną w rozumieniu art. 7 Rozporządzenia MAR z uwagi na jej znaczenie dla realizacji strategii rozwoju Spółki oraz potencjalny wpływ na jej działalność operacyjną i wyniki finansowe.

SEVENET | Raport kwartalny | Raport kwartalny | 4/2026 | 13-05-2026 | 08:57:05 Raport kwartalny - §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect" Podstawa prawna: §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect"

KUPIEC | Raport kwartalny | Raport kwartalny | 4/2026 | 13-05-2026 | 08:55:27 Raport kwartalny - §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect" Podstawa prawna: §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect"

Zarząd Yanosik S.A. z siedzibą w Poznaniu (dalej: Spółka), informuje, że w dniu 12 maja br. podjął uchwałę w sprawie propozycji (rekomendacji) przeznaczenia zysku netto osiągniętego w roku obrotowym 2025 w wysokości 8 093 584,89 zł (słownie: osiem milionów dziewięćdziesiąt trzy tysiące pięćset osiemdziesiąt cztery złote 89/100) w następujący sposób: | do podziału pomiędzy akcjonariuszy w formie dywidendy w kwocie 4 900 000 zł (słownie: cztery miliony dziewięćset tysięcy złotych 00/100), tj. w wysokości 0,49 zł (słownie: czterdzieści dziewięć groszy) na jedną akcję; | na kapitał zapasowy Spółki w wysokości 3 193 584,89 zł (słownie: trzy miliony sto dziewięćdziesiąt trzy tysiące pięćset osiemdziesiąt cztery złote 89/100). | Jednocześnie Zarząd informuje, że powyższa propozycja została pozytywnie zaopiniowana przez Radę Nadzorczą Spółki na posiedzeniu w dniu 12 maja br. | Ostateczna decyzja w przedmiotowej sprawie zostanie podjęta przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki. Informacja o terminie oraz porządku obrad zostanie przekazana w osobnym raporcie bieżącym. | Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR

Zarząd PolTREG S.A. (Spółka) informuje, że w dniu 12 maja 2026 roku w godzinach wieczornych Spółka otrzymała od PAAN Capital II spółka z ograniczoną odpowiedzialnością III Alternatywna Spółka Inwestycyjna Spółka Komandytowo-Akcyjna ("PAAN Capital") zawiadomienie o zmianie udziału w ogólnej liczby głosów w Spółce, która wynika ze zwrotu pożyczki akcji, o której mowa m.in. w raporcie bieżącym nr 21/2026 oraz 23/2026. | W załączeniu Spółka przekazuje treść otrzymanego zawiadomienia.

AZTEC | Raport kwartalny | Raport kwartalny | 8/2026 | 13-05-2026 | 08:30:13 Raport kwartalny - §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect" Podstawa prawna: §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect"

Zarząd PolTREG S.A. (Spółka) informuje, że w dniu 12 maja 2026 roku w godzinach wieczornych Spółka otrzymała od PAAN Capital II spółka z ograniczoną odpowiedzialnością III Alternatywna Spółka Inwestycyjna Spółka Komandytowo-Akcyjna ("PAAN Capital") powiadomienie notyfikacyjne sporządzone w trybie art. 19 ust. 1 rozporządzenia MAR związane ze zwrotem pożyczki akcji, o której mowa m.in. w raporcie bieżącym nr 21/2026 oraz 22/2026. | W załączeniu Spółka przekazuje treść otrzymanego powiadomienia.

⚠️ Treść w nietypowym formacie (lub pusta).

BIZTECH KONSULTING S.A. | Raport kwartalny | Raport kwartalny | 3/2026 | 13-05-2026 | 08:24:43 Raport kwartalny - §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect" Podstawa prawna: §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect"

WYBRANE DANE FINANSOWE | w tys. | PLN | w tys. | EUR 1 kwartał(y) narastająco / 2026 okres od 2026-01-01 do 2026-03-31 | 1 kwartał(y) narastająco / 2025 okres od 2025-01-01 do 2025-03-31 | 1 kwartał(y) narastająco / 2026 okres od 2026-01-01 do 2026-03-31 | 1 kwartał(y) narastająco / 2025 okres od 2025-01-01 do 2025-03-31 Dane dotyczące skonsolidowanego sprawozdania finansowego Przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów | 101 991 | 72 519 | 24 044 | 17 329 Zysk z działalności operacyjnej | 22 278 | 12 519 | 5 252 | 2 992 Zysk przed opodatkowaniem | 23 748 | 13 227 | 5 598 | 3 161 Zysk netto | 18 797 | 10 632 | 4 431 | 2 541 Zysk netto przypadający na jedną akcję (w PLN) | 0,83 | 0,47 | 0,20 | 0,11 Średnia ważona liczba akcji | 22 676 | 22 719 | 22 676 | 22 719 Całkowite dochody ogółem | 18 949 | 10 629 | 4 467 | 2 540 Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej | 24 570 | 13 360 | 5 792 | 3 193 Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej | -4 202 | -6 864 | -991 | -1 640 Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej | -6 650 | -5 675 | -1 568 | -1 356 Stan na 31.03.2026 | Stan na 31.12.2025 | Stan na 31.03.2026 | Stan na 31.12.2025 Aktywa obrotowe razem | 260 285 | 252 058 | 60 681 | 59 635 Aktywa trwałe razem | 262 800 | 264 014 | 61 267 | 62 463 Suma aktywów | 523 085 | 516 072 | 121 948 | 122 098 Zobowiązanie krótkoterminowe razem | 125 514 | 131 405 | 29 261 | 31 089 Zobowiązania długoterminowe razem | 19 247 | 20 830 | 4 487 | 4 928 Kapitały własne razem | 378 324 | 363 837 | 88 200 | 86 081 Suma pasywów | 523 085 | 516 072 | 121 948 | 122 098 Dane dotyczące jednostkowego sprawozdania finansowego Przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów | 64 802 | 52 523 | 15 277 | 12 551 Zysk z działalności operacyjnej | 18 076 | 10 458 | 4 261 | 2 499 Zysk przed opodatkowaniem | 18 987 | 11 214 | 4 476 | 2 680 Zysk netto | 15 070 | 9 053 | 3 553 | 2 163 Zysk netto przypadający na jedną akcję | 0,66 | 0,40 | 0,16 | 0,10 Średnia ważona liczba akcji | 22 676 | 22 719 | 22 676 | 22 719 Całkowity zysk ogółem | 15 070 | 9 053 | 3 553 | 2 163 Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej | 20 185 | 9 075 | 4 758 | 2 169 Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej | -4 162 | -6 572 | -981 | -1 570 Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej | -6 339 | -5 522 | -1 494 | -1 320 Stan na 31.03.2026 | Stan na 31.12.2025 | Stan na 31.03.2026 | Stan na 31.12.2025 Aktywa obrotowe razem | 204 060 | 202 219 | 47 573 | 47 843 Aktywa trwałe razem | 300 635 | 299 448 | 70 088 | 70 847 Suma aktywów | 504 695 | 501 667 | 117 661 | 118 690 Zobowiązanie krótkoterminowe razem | 92 984 | 100 075 | 21 677 | 23 677 Zobowiązania długoterminowe razem | 5 635 | 6 126 | 1 314 | 1 449 Kapitały własne razem | 406 076 | 395 466 | 94 670 | 93 564 Suma pasywów | 504 695 | 501 667 | 117 661 | 118 690 W celu | przeliczenia pozycji bilansowych w tabeli "Wybrane dane finansowe" na | dzień 31 marca 2026 roku oraz 31 grudnia 2025 roku, użyto średniego | kursu NBP obowiązującego dla euro w tych dniach. | Pozycje rachunku | zysków i strat, zestawienia całkowitych dochodów oraz rachunku | przepływów pieniężnych za pierwszy kwartał roku obrotowego 2026 | zakończony 31 marca 2026 roku i za pierwszy kwartał roku obrotowego 2025 | zakończony 31 marca 2025 roku przeliczono po średnim kursie wymiany za | dany okres. Kursy walutowe użyte w celu przeliczenia pozycji bilansu, | rachunku zysków i strat, zestawienia całkowitych dochodów oraz rachunku | przepływów pieniężnych przedstawia poniższe zestawienie: | - Bilans | 4,2894 PLN - | 31.03.2026 | 4,2267 PLN - | 31.12.2025 | - Rachunek zysków | i strat, zestawienie całkowitych dochodów, rachunek przepływów | pieniężnych | 4,2419 PLN - za I | kwartał roku obrotowego 2026 | 4,1848 PLN - za I | kwartał roku obrotowego 2025 W przypadku prezentowania wybranych danych finansowych z kwartalnej informacji finansowej dane te należy odpowiednio opisać. | Wybrane dane finansowe ze skonsolidowanego bilansu (skonsolidowanego sprawozdania z sytuacji finansowej) lub odpowiednio z bilansu (sprawozdania z sytuacji finansowej) prezentuje się na koniec bieżącego kwartału i koniec poprzedniego roku obrotowego, co należy odpowiednio opisać. Raport powinien zostać przekazany Komisji Nadzoru Finansowego, spółce prowadzącej rynek regulowany oraz do publicznej wiadomości za pośrednictwem agencji informacyjnej zgodnie z przepisami prawa.

WYBRANE DANE FINANSOWE | w tys. | PLN | w tys. | EUR 1 kwartał(y) narastająco / 2026 okres od 2026-01-01 do 2026-03-31 | 1 kwartał(y) narastająco / 2025 okres od 2025-01-01 do 2025-03-31 | 1 kwartał(y) narastająco / 2026 okres od 2026-01-01 do 2026-03-31 | 1 kwartał(y) narastająco / 2025 okres od 2025-01-01 do 2025-03-31 WYBRANE DANE FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ SANOK RUBBER COMPANY S.A. Przychody ze sprzedaży | 368 212 | 357 406 | 86 803 | 85 406 Zysk operacyjny | 12 221 | 8 685 | 2 881 | 2 075 Zysk przed opodatkowaniem | 8 118 | 11 196 | 1 914 | 2 675 Zysk netto udziałowców jednostki dominującej | 6 502 | 7 785 | 1 533 | 1 860 Przepływy środków pieniężnych z działalności operacyjnej | 45 288 | 32 461 | 10 676 | 7 757 Przepływy środków pieniężnych z działalności inwestycyjnej | -11 628 | 29 358 | -2 741 | 7 015 Przepływy środków pieniężnych z działalności finansowej | 5 367 | -21 167 | 1 265 | -5 058 Zmiana stanu środków pieniężnych netto | 39 169 | 39 555 | 9 234 | 9 452 Liczba akcji | 26 881 922 | 26 881 922 | 26 881 922 | 26 881 922 Średnia ważona liczba akcji | 25 194 415 | 24 995 333 | 25 194 415 | 24 995 333 Średnia ważona rozwodniona liczba akcji | 26 881 922 | 26 617 959 | 26 881 922 | 26 617 959 Zysk na jedną akcję | 0,26 | 0,31 | 0,06 | 0,07 Rozwodniony zysk na jedna akcję | 0,24 | 0,29 | 0,06 | 0,07 Aktywa razem (stan na 31.03.2026 oraz 31.12.2025) | 1 299 996 | 1 220 027 | 303 072 | 291 600 Zobowiązania długoterminowe (stan na 31.03.2026 oraz 31.12.2025) | 394 108 | 373 137 | 91 880 | 89 184 Zobowiązania krótkoterminowe (stan na 31.03.2026 oraz 31.12.2025) | 296 576 | 247 200 | 69 142 | 59 084 Kapitał własny jednostki dominującej i udziały niekontrolujące (stan na 31.03.2026 oraz 31.12.2025) | 609 312 | 599 690 | 142 051 | 143 333 Kapitał akcyjny (stan na 31.03.2026 oraz 31.12.2025) | 5 376 | 5 376 | 1 253 | 1 285 WYBRANE DANE FINANSOWE SANOK RC S.A. Przychody ze sprzedaży | 224 239 | 218 535 | 52 863 | 52 221 Zysk operacyjny | 10 102 | 11 897 | 2 381 | 2 843 Zysk przed opodatkowaniem | 7 061 | 6 441 | 1 665 | 1 539 Zysk netto | 5 523 | 3 208 | 1 302 | 767 Przepływy środków pieniężnych z działalności operacyjnej | 35 066 | 23 730 | 8 267 | 5 671 Przepływy środków pieniężnych z działalności inwestycyjnej | -7 295 | 33 924 | -1 720 | 8 106 Przepływy środków pieniężnych z działalności finansowej | 10 093 | -15 607 | 2 379 | -3 729 Zmiana stanu środków pieniężnych netto | 38 003 | 41 031 | 8 959 | 9 805 Liczba wszystkich akcji - stan na koniec okresu | 26 881 922 | 26 881 922 | 26 881 922 | 26 881 922 Średnia ważona liczba akcji | 25 194 415 | 24 995 333 | 25 194 415 | 24 995 333 Średnia ważona rozwodniona liczba akcji | 26 881 922 | 26 617 959 | 26 881 922 | 26 617 959 Zysk na jedną akcję | 0,22 | 0,13 | 0,05 | 0,03 Rozwodniony zysk na jedna akcję | 0,21 | 0,12 | 0,05 | 0,03 Aktywa razem (stan na 31.03.2026 oraz 31.12.2025) | 1 032 490 | 982 550 | 240 707 | 232 463 Zobowiązania długoterminowe (stan na 31.03.2026 oraz 31.12.2025) | 289 269 | 273 116 | 67 438 | 64 617 Zobowiązania krótkoterminowe (stan na 31.03.2026 oraz 31.12.2025) | 144 850 | 118 189 | 33 769 | 27 962 Kapitał własny (stan na 31.03.2026 oraz 31.12.2025) | 598 371 | 591 245 | 139 500 | 139 883 Kapitał akcyjny (stan na 31.03.2026 oraz 31.12.2025) | 5 376 | 5 376 | 1 253 | 1 272 W przypadku prezentowania wybranych danych finansowych z kwartalnej informacji finansowej dane te należy odpowiednio opisać. | Wybrane dane finansowe ze skonsolidowanego bilansu (skonsolidowanego sprawozdania z sytuacji finansowej) lub odpowiednio z bilansu (sprawozdania z sytuacji finansowej) prezentuje się na koniec bieżącego kwartału i koniec poprzedniego roku obrotowego, co należy odpowiednio opisać. Raport powinien zostać przekazany Komisji Nadzoru Finansowego, spółce prowadzącej rynek regulowany oraz do publicznej wiadomości za pośrednictwem agencji informacyjnej zgodnie z przepisami prawa.

CSTORE | Raport kwartalny | Raport kwartalny | 6/2026 | 13-05-2026 | 07:00:39 Raport kwartalny - §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect" Podstawa prawna: §5 ust. 1. pkt 1) Załącznika nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu "Informacje Bieżące i Okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect"

Zarząd One More Level S.A. z siedzibą w Krakowie ["Emitent", "Spółka"], w uzupełnieniu do raportu bieżącego ESPI nr 9/2026, z dnia 12 maja 2026 r., o zwołaniu na dzień 8 czerwca 2026 roku Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki, w załączeniu przekazuje do publicznej wiadomości "Raport niezależnego biegłego rewidenta z wykonania usługi dającej racjonalną pewność w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach".

ABS INVESTMENT ASI | Raport bieżący | Raport bieżący | 5/2026 | 12-05-2026 | 23:58:48 Raport bieżący - § 4 ust. 2 Załącznika nr 3 do Regulaminu ASO Podstawa prawna: § 4 ust. 2 Załącznika nr 3 do Regulaminu ASO